Uw organisatie

Uw organisatie verandert van koers. Heeft een ambitie. En wilt resultaten behalen. Je houdt graag mensen betrokken bij je plannen en ziet niets liever dan dat zij hun bijdrage leveren, zodat deze ambities ook gerealiseerd worden. In de praktijk zie je nog wel eens de kloof tussen management en medewerkers. Weet iedereen dat er meer te behalen valt, maar hoe dan? Mensen in verbinding legt verbinding tussen medewerkers en organisatie. Het doorvertalen van visie, ambitie en verwachtingen. Zodat medewerkers weten wat er van hen gevraagd wordt en zijzelf ook verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun bijdrage en ontwikkeling.

Teamcoaching

Zet een groep mensen bij elkaar met de juiste kennis en opleiding en je hebt een team. Of niet? Je noemt het team zelfsturend en met die vrijheid komt het vast tot een goed einde. Of niet? In de praktijk zien we het vaak anders. Dit gaat niet over kennis, ervaring of opleiding, maar over het bouwen aan een team. De communicatie, patronen en gedrag en het effect van dit alles op elkaar. Behoefte aan een betere samenwerking in jouw team? In een teamcoachingstraject gaan we samen aan de slag, bepalen en behalen we doelstellingen, verbeteren we de samenwerking en bouwen we aan het neerzetten van een team wat zelfsturend met verantwoordelijkheid kan opereren.

1-op-1-coaching

Benieuwd naar jouw drijfveren waarom je doet zoals je doet. Doe dan een Profile Dynamics test. Deze test maakt inzichtelijk wat jouw motivatie is om de dingen te doen. Wat jouw denken en handelen bepaalt. Vraag de test aan en ontvang hierbij een 1-op-1 coaching.

Er wordt momenteel hard gewerkt aan nieuwe content voor deze website. In de tussentijd meer informatie? Bel: 06 50 99 50 70 of stuur een mail naar info@menseninverbinding.nl